在不断勃兴的公司自治理念和投资者异质化需求的推动下，当代公司法大都允许股份公司对股东权利进行非比例性配置，由此推动股东权利配置模式走向多元。在此背景下，我国《公司法》第103条仍然严守"一股一权"的单一配置模式已经无法适应现实需要，尽快填补该法第131条预留的关于允许股份公司发行其他类别股份的制度空间已成当务之急。本书在分析借鉴境外股份公司（公众公司）类别股份的各种现实形态的基础上，致力于从理论上揭示股东权利结构演化创新的内在机理，丰富和发展股权的理论体系；同时从实践上推动我国股份公司股东权利配置从严守比例性的一元模式走向比例性与非比例性并存的多元模式的制度创新，为我国《公司法》第131条预留制度空间的尽早完善提供借鉴。

导论

第一章股份公司股东权利一元化配置的内在缺陷

　第一节股份公司股东权利一元化配置的退辑基础

　第二节股东权利一元化配置模式的主要不足与缺陷

第二章股份公司股东权利配置多元化演进的理论基础

　第一节现代哲学思维转向与股东权利配置多元化

　第二节公司自治理念拓展与股东权利配置多元化

　第三节股东维度代理问题与股东权利配置多元化

　第四节股权配置规则变迁与股东权利配置多元化

第三章欧陆与英美股东权利多元化配置的现实样态

　第一节欧陆股份公司股东权利多元化配置的基本样态

　第二节英美公众公司股东权利多元化配置的基本样态

第四章股权多元配置下的股份类型划分与治理影响

　第一节经济性权利优先型类别股份

　第二节  参与性权利强化型类别股份

　第三节  附加特定表决权型类别股份

　第四节权利受制干契约型类别股份

第五章股份公司股权多元配置的基本原则与制度框架

　第一节股份公司股权多元配置的基本原则

　第二节股份公司股权多元配置的立法方式与实现机制

　第三节股份公司股权多元配置的基本制度框架

第六章  中国公司股权多元配置的制度需求与设计思路

　第一节  中国股份公司股东权利行使的基本状况

　第二节  中国股份公司对干股权多元配置的需求状况

　第三节  中国股份公司股权多元配置制度的设计恩路

主要参考文献

后记