文章摘要：董事勤勉义务是一个抽象概念，要求董事在执行职务时做到善意、认真、尽职。为了引导董事做到勤勉尽责，新修订的《公司法》列明董事的勤勉义务，并规定董事执行职务时应当达到一般勤勉标准。但让董事概括承受违反勤勉义务所造成的公司损失，系漠视公司关系复杂性，将产生寒蝉效应或驱离效应，并可能会对经济发展产生一定影响。鉴于此，《公司法》的解释论应进一步明晰董事的行为标准，法官应尊重勤勉义务的一般行为标准，并在个案审判中保持适度宽容，逐渐发展一套合乎商业逻辑的司法审查标准。一个良好的董事勤勉义务体系，应当接纳行为标准和审查标准的二元结构，尊重不同董事之间的功能差异，公司应当概括承受董事履职风险，董事仅在限定条件下承担赔偿责任。